Por Redação Rádio BaseA Dívida Pública Federal (DPF) brasileira atingiu R$ 7,51 trilhões em março de 2025, com um incremento de R$ 16 bilhões em relação ao mês anterior, conforme relatório do Tesouro Nacional. Esse crescimento reflete uma trajetória ascendente, segundo a Instituição Fiscal Independente (IFI), podendo alcançar 86,7% do PIB até o final de 2025, conforme estimativas do Fundo Monetário Internacional (FMI). Entre os fatores explicativos, destacam-se os déficits primários persistentes, o crescimento econômico moderado e os choques macroeconômicos globais. Essa elevação não decorre apenas da necessidade de financiamento das contas públicas, mas também da apropriação contínua de juros, que somou R$ 68,3 bilhões somente no mês de abril.Paralelamente, o custo médio da dívida manteve-se em patamares elevados. O custo médio da DPF, acumulado em 12 meses, elevou-se de 11,57% em fevereiro para 11,70% em março de 2025, enquanto o custo das novas emissões subiu de 11,92% p...
Estação I, sucesso e uma das maiores empresas dentro do Facebook. Um dos maiores canais da internet, a Estação I tem mais de seis milhões de visualizações, com posts acima de um milhão, é uma das mais seguidas e com posts com mais de 8 milhões de curtidas. Sua empresa precisa participar. Figueiredo Júnior é jornalista e atua no facebook com futebol, reportagens policiais (ele foi repórter do programa "Brasil Urgente", da Band TV, durante anos) e também entretenimento, além de mensagens de incentivos de qualidade de vida e mensagens de otimismo. É uma das maiores e mais acessadas empresas no Facebook e você não pode ficar de fora. Entre e participe. Deixe sua mensagem e tenha uma parceria com a Estação I. Acompanhe Figueiredo Jr. no Instagram!
Por Rodrigo Callegari*Muitos empresários acreditam que “um dia vão construir a cultura organizacional da empresa”.Mas aqui vai uma verdade direta:Sua empresa já tem uma cultura. Mesmo que você nunca tenha pensado nisso.A cultura está nas entrelinhas, nos comportamentos que se repetem, nas atitudes que se toleram, nos líderes que você promove e nas conversas que acontecem nos corredores.Ela se revela não no discurso, mas no dia a dia.É como um sistema operacional invisível, que orienta a forma como sua equipe trabalha, decide, atende e se comporta.E o que poucos percebem é que essa cultura pode ser sua maior força… ou seu maior sabotador de resultados.O que está por trás das metas não batidas? Muitas vezes, é a cultura.Quando um vendedor finge que não viu a mensagem do cliente no WhatsApp…Quando um líder culpa o time, mas não dá exemplo…Quando o “jeitinho” passa por cima do processo bem feito…Tudo isso forma e reforça a cultura da empresa.E aí entra a provocação:Será que você está ...
Comments
Post a Comment